09.01.2024–03.03.2024 Verkossa
Aika ja paikka
Toteutetaan verkko-opintoina ajalla 9.1.-3.3.2024.
Webinaari: la 13.1.2024 klo 9.00-12.00
Kouluttaja
HTM Henna Nurmi
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
• jäsentää osallisuuden ja toimijuuden teoreettisia ja käsitteellisiä lähtökohtia
• hahmottaa osallisuuden merkitystä hyvinvointijohtamisessa
• kuvata erilaisia osallisuutta edistäviä johtamisen käytäntöjä
• tunnistaa osallisuuden edistämisen edellytyksiä, haasteita ja mahdollisuuksia.
Sisältö
Osallisuuden ja toimijuuden käsitteistöä.
Osallisuuden mahdollisuudet ja hyvinvointipalveluiden asiakkaiden osallisuutta tukevat palvelurakenteet.
Osallisuutta vahvistavat toimintakulttuurit ja -käytännöt.
Asiakkaiden osallisuuden edistäminen ja vahvistaminen johtamisella.
Toteutustavat
Verkkoluennot 6-8h ja perehtyminen opintojaksolla ilmoitettuun lähdemateriaaliin. Itsenäisesti toteutettava reflektiopäiväkirja. Parityönä laadittavan oppimistehtävän tekeminen ja tehtävien kommentointi verkossa.
Suoritustavat
Verkkoluentojen ja muun käytetyn materiaalin perusteellinen hyödyntäminen.
Oppimistehtävä A: Itsenäisesti toteutettava reflektiopäiväkirja (2 op).
Oppimistehtävä B: Paritehtävä, jossa hyödynnetään annettuja materiaaleja sekä muiden tehtä-vien kommentointi (3 op).
Oppimateriaalit
Opintojakson oheiskirjallisuus ilmoitetaan Moodlessa
Lisätiedot
Vastuutaho: Lapin yliopisto, sosiaalityö.
Arviointiasteikko
1-5/HYL
Arviointikriteerit
1-5 / hylätty
Opintojakson oppimistehtävä A arvostellaan asteikolla 1-5/hylätty ja oppimistehtävä B hyväksytty/hylätty. Opintojakson suorittaminen edellyttää näiden tehtävien suorittamista hyväksytysti. Opintojakson arvosana määräytyy oppimistehtävän A mukaan. Opintojakson tehtävien arviointikriteerit ilmoitetaan Moodlessa.