11.03.2024–21.04.2024 Verkossa
Aika ja paikka
Toteutetaan verkko-opintoina ajalla 11.3.-21.4.2024.
Webinaari: la 16.3.2024 klo 9.00-15.00
Kouluttaja
TtM Minna Ylisirniö
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
• määritellä tietoon ja vaikuttavuuden arviointiin liittyvät peruskäsitteet hyvinvointijohtamisessa
• hahmottaa tiedolla johtamisen merkityksen organisaation toiminnassa
• tunnistaa ja vertailla erilaisia arviointimenetelmiä hyvinvointijohtamisen tukena
• analysoida, hyödyntää ja soveltaa hyvinvointitietoa osana johtamista, päätöksentekoa, palveluiden kehittämistä ja vaikuttavuuden arviointia
Sisältö
Tiedolla johtamisen ja vaikuttavuuden arvioinnin käsitteistö.
Tiedon tarpeen tunnistaminen, määrällisen ja laadullisen tiedon kerääminen, jakaminen ja hyödyntäminen hyvinvointijohtami-sen ja eri arviointimenetelmien tukena.
Tiedolla johtamisen ja arviointitiedon tunnistaminen or-ganisaation toiminnassa.
Toteutustavat
Opintojakso toteutetaan verkko-opetuksena ja työskentelynä Moodlessa. Tähän kuuluu luennot ja reaaliaikainen seminaarityöskentelyä verkossa 6 h, ryhmätyöskentelyä 54 h ja itsenäistä opiskelua 79 h.
Suoritustavat
Aktiivinen osallistuminen reaaliaikaiseen seminaarityöskentelyyn. Oppimistehtävä A (3 op) Oppimistehtävä B (2 op)
Oppimateriaalit
Opintojakson oheiskirjallisuus ilmoitetaan Moodlessa
Lisätiedot
Vastuutaho: Oulun yliopisto, hoitotiede.
Arviointiasteikko
1-5/HYL
Arviointikriteerit
1-5 / hylätty